Luego de la Reunion entre la CGT , la CTA y el consejo del salario se diò a conocer el acuerdo, un incremento del salario mínimo del 20% para cuatro tramos.
Este incremento del salario mínimo en cuatro partes estará distribuido en cuatro meses de la siguiente manera: aumento de sueldo del 7% en el mes diciembre; 6% en enero del año entrante; un 4% en el mes de febrero y, por último, un 3% en marzo de 2023.
El último encuentro del Consejo del Salario ocurrió en el mes de agosto, el día 22, donde los involucrados acordaron un incremento en los salarios mínimos del 21% en tres tramos de 7% para los meses de septiembre, octubre y noviembre. Los sueldos quedaron, a partir de ese acuerdo, en 51.200 pesos en septiembre, 54.550 pesos para octubre y 57.900 para el mes actual.
También, se hizo lo propio con las prestaciones mínima y máxima por desempleo, que se volvieron a acordar en este Consejo del Salario, además, se comprometieron a volver a revisar el acuerdo salarial en el mes de febrero de 2023, para modificar, en caso de que sea necesario, el incremento de marzo y posteriores.