“Es una oferta miserable, inaceptable después de meses de congelamiento salarial. Este acuerdo condena a la indigencia a la mitad de los estatales, y a la pobreza a casi la totalidad”, señaló el secretario general de ATE Nacional.
Y aseguró: «El Gobierno apuesta al conflicto. No nos vamos a resignar a que nuestros salarios sean destrozados”, y trascendió que se están evaluando un nuevo plan de lucha.
Cómo se aplicará el aumento a los trabajadores de Estado Nacional
La oferta de la administración libertaria es acumulativa:
- 1,3% en junio
- 1,3% en julio
- 1,3% en agosto
- 1,2% en septiembre
- 1,1% en octubre
- 1,1% en noviembre
A esto se le sumarán bonos mensuales por única vez de $25.000 en junio, julio y agosto, y de $20.000 en septiembre, octubre y noviembre.
Según informaron desde ATE, el último acuerdo paritario firmado por UPCN generó una pérdida salarial de 22,7 puntos porcentuales en comparación con el costo de vida: “Durante el periodo paritario anterior (que comprende desde junio del 2024 hasta mayo del 2025), el aumento salarial para los empleados públicos fue de 20,8%, mientras que la inflación en ese lapso fue de 43,5%. Es decir, una diferencia del 22,7%”.
En este sentido, Aguiar denunció que la propuesta del Gobierno Nacional no contempla ninguna recompensación del poder adquisitivo perdido, y resaltó: “Los bonos ofrecidos son irrisorios y una extorsión porque no forman parte del salario y desaparecen en cualquier momento”.
En cuanto a pasar de un ofrecimiento mensual a semestral, consideró que “pone en evidencia que después de octubre se viene una nueva devaluación que terminará de destruir todos los ingresos en el sector público”.
