El Sindicato de Obreros y Empleados del Azúcar del Ingenio Ledesma alcanzó un acuerdo con la empresa para el período 2026/2027. La negociación paritaria determinó una mejora total del 30,26% sobre la tira final, acompañada de dos bonos extraordinarios para defender todos los salarios de la actividad azucarera.
Según detalló la organización sindical, el porcentaje pactado incluye el importante incremento salarial y el otorgamiento de estas dos sumas adicionales de $300.000 cada una, totalizando unos $600.000. Los montos extra serán abonados junto con los haberes correspondientes a los meses de agosto y diciembre.
Además, los representantes gremiales confirmaron que se mantuvo una cláusula de revisión estipulada para el mes de noviembre. Esta instancia permitirá volver a discutir los ingresos si la evolución de la economía general y de la actividad productiva así lo requieren. El acuerdo también contempla el pago de un retroactivo correspondiente a los meses vencidos, el cual será abonado mediante una liquidación especial.
Tras alcanzar esta meta establecida por los delegados, el sindicato informó que comenzará una nueva etapa orientada a negociar el Convenio Colectivo de Trabajo con el objetivo principal de proteger los derechos conquistados frente a los nuevos desafíos que plantea la legislación laboral.