Gremio firmó paritarias con 5,7% de aumento más una suma fija de $120.000 y un bono

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La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) alcanzó un nuevo acuerdo paritario con la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA).

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La negociación establece una recomposición del 5,7% en tres tramos entre julio y septiembre de 2026, sumado a un esquema de bonos fijos no remunerativos.

La suba porcentual se aplicará de manera progresiva sobre los sueldos básicos vigentes de cada categoría (1,9% mensual en julio, agosto y septiembre). Al calcularse sobre el haber inicial, el impacto nominal variará según la función, la antigüedad, las comisiones y los adicionales que perciba cada empleado.

Paritarias de Comercio: sumas fijas y asignaciones extraordinarias

El entendimiento salarial contempla dos refuerzos de ingresos adicionales para amortiguar el impacto en el poder adquisitivo:

  • Bono extraordinario (única vez): Una asignación no remunerativa de $50.000 abonada en dos cuotas iguales de $25.000 junto con los haberes de julio y agosto.

  • Incremento fijo no remunerativo: Un monto total de $120.000 fraccionado en seis cuotas mensuales de $20.000 cada una, a liquidarse consecutivamente entre los meses de diciembre de 2026 y mayo de 2027.

Escalas salariales básicas: cómo quedan los salarios de julio de 2026

Con la incorporación del primer tramo del 1,9%, los pisos salariales de básico para jornada completa quedan configurados de la siguiente manera:

Maestranza

  • Categoría A: $1.257.023

  • Categoría B: $1.260.293

  • Categoría C: $1.271.751

Administrativos

  • Categoría A: $1.269.299

  • Categoría B: $1.274.213

  • Categoría C: $1.279.120

  • Categoría D: $1.293.854

  • Categoría E: $1.306.134

  • Categoría F: $1.324.134

Cajeros

  • Categoría A: $1.273.389

  • Categoría B: $1.279.120

  • Categoría C: $1.286.486

Vendedores

  • Categoría A: $1.273.389

  • Categoría B: $1.297.947

  • Categoría C: $1.306.134

  • Categoría D: $1.324.134

Los valores reflejan el haber básico bruto. La remuneración final de cada trabajador se modificará según los adicionales normados en el convenio colectivo (antigüedad, presentismo, fallo de caja y horas extras).

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