El gobierno de Santa Fe ofreció este martes, a los gremios de la administración central ATE y Upcn, un incremento salarial del 46% en cuatro tramos. Para ATE » es razonable».
Este martes, el gobierno de la provincia de Santa Fe volvió a reunirse con los gremios de trabajadores de la administración central (ATE y UPCN) en el marco de la paritaria. En el encuentro se hizo un ofrecimiento de aumento salarial del 46% a pagar en cuatro tramos: el primer aumento será del 22 % para marzo, el segundo tramo en el mes de mayo del 8% y el tercer tramo en el mes de agosto del 8%. El cuarto tramo de 8% se pagará en el mes de setiembre.
El encuentro se concretó tras un primer rechazo a la oferta del gobierno que constaba de un aumento salarial del 41,7%. Luego de la reunión de este martes, fuentes de ATE calificaron a la propuesta mejorada de «razonable» y aseguraron que tiene puntos «muy favorables».
Ahora, la dirigencia gremial informará a las base y se harán las consultas en asambleas y reuniones en todas las seccionales y delegaciones. Luego, el jueves se reunirá el Consejo Directivo Provincial (resta definir el horario) donde se harán la votación final sobre si se rechaza o se acepta la propuesta.
Según habían advertido los trabajadores, pretenden un aumento que supere el índice de inflación, que el último año superó el 50%. Antes del encuentro, el secretario general de ATE, Jorge Hoffmann señaló: «Venimos con la expectativa de recibir una nueva propuesta, la anterior no la sometimos a consideración de los afiliados por insuficiente».
«Vamos a tomarnos el tiempo suficiente, para que si lo amerita, realicen asambleas y someter a consideración la propuesta. A la tarde nos reunimos con todos los secretarios de la Provincia y vamos a trasmitir la propuesta», agregó.
Los gremios estatales ATE y UPCN, al igual que los docentes y sectores de salud, rechazaron la primera propuesta oficial aunque no realizaron medidas de fuerza.
Leer mas: Docentes realizan un paro por 48 horas y anuncian una masiva movilización